
我公司被授予“創建學習型組織”標兵單位并獲“振興沂蒙勞動獎狀”
8月17日,我市召開“創建學習型組織,爭做知識型員工”現場推進會,與會人員首先參觀了我公司職工文化活動中心,沂河花園·香榭麗舍社區和金鑼集團等單位。市人大副主任奚霞、市政協副主席顏廷瑞、市總工會主席黃忠、市文明辦王德洪等領導以及各部委辦局、各縣區工會主席100多人參加會議和視察活動。
近年來,我公司結合房地產開發經營的特點,深入扎實開展“創建學習型組織,爭做知識型員工”活動,制定了切實可行的活動方案,把“創爭”活動作為企業發展之本,為“創爭”活動提供各類資源和制度保障,2003年以來相繼開展了客戶服務年,質量管理年和改革效益年活動;投資120萬元建成了職工文化活動中心,中層以上干部建立了個人藏書架;公司的信息化建設也緊緊圍繞中心工作,實現了辦公無紙化和學習培訓資料共享;2003年以來,編印內部期刊16期,保持與客戶的良好溝通和宣傳,樹立了良好的企業形象;實現了地產開發和物業管理ISO9001質量體系認證,公司核心競爭力不斷提高。近年來,公司先后獲得了二項國家級榮譽,五項省級榮譽。在這次會議上,公司被授予十佳“創建學習型組織標兵單位”和“振興沂蒙勞動獎狀”,開發部潘廷奇被評為“知識型職工先進個人”。
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